全球網通領導品牌 D-Link 友訊科技（2332）永續表現再獲國際高度肯定，在全球永續治理浪潮升溫下，友訊科技以「引領智慧生活，共創永續價值」為核心願景，持續深化 ESG 策略布局，永續成果全面升級。今年不僅躋身標普全球（S&P Global）企業永續評鑑、名列全球通訊設備產業前五名，更展現其在環境、社會與公司治理三大面向的系統化成果，穩固其於網通產業中的 ESG 領先地位。

D-Link友訊科技今年入選 2025 年標普全球永續年鑑，並再度榮獲第十一屆公司治理評鑑全台上市公司前 5％肯定；同時於台灣企業永續獎（TCSA）中，一舉拿下《永續綜合績效獎績優企業》與《永續報告書金獎》雙項大獎，並獲得首屆「ESG for Culture 影響力獎—長期夥伴獎」，接連獲得國內外肯定，持續凸顯友訊在 ESG 治理、資訊揭露與長期永續實踐上的領導實力。

D-Link友訊科技董事長郭金河表示，永續從來不是一場短跑，而是一條跨越世代的長程道路。D-Link友訊科技持續透過技術創新、綠色轉型、與社會參與，深化企業社會責任。今年獲得的各項肯定，不僅是對企業長期投入的回饋，更代表市場與社會對D-Link友訊科技永續策略的高度認同。

董事長郭金河也指出，未來，D-Link友訊科技將持續與利害關係人攜手，深耕永續發展，善盡企業責任。在環境面，以「D-Link Green」為主軸，由產品生命周期中的設計、功能、材料、包裝等各階段降低對環境可能造成的負面衝擊；在社會面，對外持續以「越在地、越公益」為核心，深耕各項社會參與計畫，對內則強化職涯發展規劃，培育產業人才；在治理面秉持誠信透明，以創造股東利潤，並對利害關係人負責。

環境：深化低碳轉型　以綠色設計驅動產品生命周期優化
面對全球淨零趨勢，D-Link友訊科技持續從營運管理、供應鏈合作到產品設計全面導入綠色思維。今年除完成企業總部設備更新與能源管理系統導入外，也依據氣候風險鑑別結果制定相應策略，透過設備調整，持續推動節能減碳措施。

在供應鏈管理方面，D-Link友訊科技與夥伴密切合作，協助供應商取得ISO查證聲明書，並透過永續稽核與資源共享機制，強化供應鏈的永續韌性與ESG認知，使永續從企業內部延伸至生態圈。

產品與設計層面亦全面導入「D-Link Green」理念，新產品採用無塑化包裝、優化材積、回收再生塑料、植物油墨印刷等規格，從材料選用到包裝設計均以低碳與環境友善為核心，並兼顧功能性與消費者體驗，使永續成為產品競爭力的延伸。

社會：打造友善職場　擴大公益參與與在地深耕
今年度D-Link友訊科技持續強化員工支持計畫與多元福利項目，透過完善的照顧制度、人才培育與職涯發展機制，打造安全、包容與具永續性的職場環境。

在社會公益方面，延續多年推動的「友訊涓涓捐」計畫，每月以主題式物資募集支持弱勢家庭，串連同仁參與與社會需求。D-Link友訊科技亦持續聚焦數位教育，推動「網通資安小學堂」與「公益網路健檢」計畫，從基礎網路安全到數位足跡、網路成癮等議題，協助弱勢孩童提升數位素養。今年更首度邀請青年志工共同編書與授課，以「大手牽小手」方式讓知識向外擴散，擴大企業在教育上的正向影響力。

治理：資訊透明、治理精進　再度獲評前5％肯定
D-Link友訊科技今年再度榮獲第十一屆公司治理評鑑全台上市公司前5％殊榮，展現其在治理架構、透明度與董事會運作上的成熟與高度。公司持續深化董事會多元化與專業化，並強化風險治理機制，從策略布局到營運決策皆以前瞻視角進行管理。

面對日益複雜的網路安全環境，D-Link友訊科技亦持續強化資訊安全制度、產品資安防護與內部宣導，使組織在運作韌性與資料保護上更具備國際水準。

以負責任的科技回應未來：穩健前行、累積永續價值
D-Link友訊科技董事長郭金河曾指出，科技推動世界前行，也重新定義人們的生活方式，而企業真正能留給世代的價值，不僅來自技術突破，更來自負責任的科技精神。他曾引用泰戈爾詩句形容永續行動的意義：「我們無法從春日的繁華中捎一朵花給百年後的讀者，但今日每一個用心的選擇，都將成為穿越時空的溫暖印記。」此精神也正反映在D-Link友訊科技每一步穩健而踏實的永續作為之中。

回顧今年成果，從環境管理、社會公益、治理效能到人才培育，D-Link友訊科技以長期策略與持續創新累積永續效益，展現科技企業在永續道路上的責任與決心。未來，D-Link友訊科技將持續攜手利害關係人，深化永續經營，並以「One Connection • Infinite Possibilities（專注智慧連網，啟動無限可能）」的品牌願景開展更多正向可能，為智慧生活與永續未來打造更堅實的基礎。