永續議題

因考量所屬產業之成熟度及穩定性，並持續追蹤、揭露重大主題之短/中/長期目標進程，以利有效管理，D-Link將關鍵利害關係人及重大主題之重新分析、鑑別頻率訂定為每2年執行1次，最近一次作業時間為2023年初，詳細結果請參閱本公司《2022 永續報告書》。

於此期間，D-Link仍持續蒐集永續發展趨勢，並滾動評估各議題之衝擊情形，以適時進行必要之調整；本年度重大主題之調整包括：新增「人才選用育留」、「氣候變遷因應行動」及「社會參與」等，並刪除「企業形象」；另，因應上述異動，我們透過調查問卷請ESG工作小組成員重新評估13項重大主題發生之嚴重性、可能性，及利害關係人關注程度後，予以排序。