供應商行為準則

供應商行為準則

永續採購政策與措施
為實現「引領智慧生活,共創永續價值」之永續願景,本公司特參酌ISO20400永續採購指南(Sustainable Procurement – Guidance)訂定《友訊科技永續採購政策》27,期待藉此與供應商共同致力永續作為、建構得以持續經營、發展之正向商業模式。以善盡企業社會責任為依歸,盡職調查合作廠商、採購活動對於環境、社會、人與人權之衝擊情形尊重、考量與回應利害關係人關注之採購權益,並視採購需求尋求更永續的採購方案,確保相關活動與本公司之永續發展理念及策略一致建立透明、公平、誠信的採購程序,嚴禁任何違反道德之行為遵守國際人權政策、行為準則及法規,並要求供應商共同遵守提供適當之競爭機會,以鼓勵供應商之創新及永續作為,並予以公開揭露因應永續發展趨勢,持續推廣並改善採購程序,並帶動供應鏈共同參與


第22條

第23條

第26條

第27條


企業社會責任之遵守

反恐措施

勞工安全

禁用原料


規範供應商須維持最高商業道德標準,並遵守CSR相關規範及法令。D-Link友訊科技年度將進行定期或不定期之相關稽核檢查。

規範供應商應符合美國海關商貿反恐聯盟(C-TPAT)或其他經世界海關組織(WCO)所承認的海關之反恐相關措施與規定。

規範供應商不得聘用童工,並須確實遵守當地勞工、勞動相關法規之規定。

規範供應商除了須擔保所提供之產品與及製程符合歐盟RoHS標準外,亦須依照D-Link友訊科技公佈之產品危害性物質管理規範,並不得使用有毒化學物質或其他國際環保法規禁用之原物料。

供應商行為準則

為確保供應鏈之工作環境安全、工作者具有尊嚴且被平等對待、商業營運致力環保並恪遵道德操守,本公司依據《友訊科技永續採購政策》制定《友訊科技供應商行為準則》,要求供應商遵循其經營所在國與地區法律和法規的同時,亦遵守該準則之要求;並鼓勵供應商要求其供應商、承包商與服務提供商認同並採行該準則。
該準則中各項規定係以《責任商業聯盟(RBA)行為準則》為基礎,並參考《聯合國企業與人權指導原則》28、《國際勞工組織工作基本原則與權利宣言》29及《世界人權宣言》30訂定。該準則由5大面向組成,包括:勞工、健康與安全、環境、商業道德、管理體系等。詳見連結:友訊科技供應商行為準則暨遵循聲明
本準則涵蓋以下行為標準
人權與勞工強迫勞動、童工
工作條件(例如,工作時間、工作場所的身體/精神需求、工資、福利)
職業健康與安全、歧視和騷擾
結社自由和集體談判
環境溫室氣體排放和能源消耗
污染預防和廢物管理
資源效率
生物多樣性、不砍伐森林或土地保護
商業道德反腐敗、利益衝突
反競爭

無衝突礦產宣告

D-Link關注衝突礦產議題,因此要求供應商簽署《無衝突礦產宣告書》,確保供應鏈所採購之金 (Au) 、鉭 (Ta) 、鎢 (W)、錫 (Sn)、鈷 (Co)及雲母 (Mica) 等金屬,均非透過無政府軍團或非法集團由衝突區域之礦區開採,或是循非法走私途徑取得。
D-Link要求供應商承諾如下:
  • 不購買從衝突地區來的衝突礦物
  • 拒絕使用從衝突地區來的衝突礦物,並簽署《無衝突礦產宣告書》
  • 要求供應商需管理其上游及下游供應商,必須要遵循無衝突礦物的要求
  • 要求供應商承諾為與D-Link成為長期合作的對象,詳實揭露所合作之冶煉廠及礦場名單,以符合責任商業聯盟行為(RBA)準則,共同善盡企業社會之責。若經查證後發現所提供資訊未屬實,供應商將承擔於可歸責範圍內之法律相關責任及賠償
為確保供應商確實且持續符合D-Link對無衝突礦產的承諾與管理要求,本公司每年除要求供應商簽署《無衝突礦產宣告書》外,亦定期透過問卷調查其衝突礦產盡職調查執行情形。2024年度已完成對全數既有供應商的調查作業。此外,自2024年起,D-Link更進一步要求供應商定期更新並提供業界通用的CMRT31報告,以強化礦產來源之可追溯性與供應鏈透明度,確保所有原物料來源不涉及武裝衝突、人權侵害或非法採礦行為,共同推動責任供應鏈的永續承諾。

誠信廉潔承諾

供應商提供的產品與勞務除了有形地直接影響公司的產品、服務與營運之外,供應商的永續作為,亦間接影響公司無形的聲譽與品牌價值,或成為潛在風險。因此,D-Link要求所有供應商簽署《誠信廉潔承諾書》,要求供應商與公司從業人員之間不得為達成交易目的或為履行合約,交付任何賄賂或提供、給付其他不正當利益,或直接、間接圖利D-Link員工或其關係人之行為。若供應商有任何不法之行為,得立即解除或終止合約。

供應商ESG執行情形調查作業

為掌握供應商在永續發展議題的實際推動情形,D-Link每年定期發放ESG自評表,從環境管理、社會責任到公司治理等三大面向進行問卷調查,議題內容涵蓋減碳措施、勞動人權、供應鏈管理、誠信經營及永續資訊揭露等。2024年底共完成38家既有供應商之發放與調查作業,其中37家填覆,回收率達97.4%;調查結果將作為供應商風險辨識與後續輔導規劃之依據,以持續強化供應鏈永續管理成熟度。

D-Link ESG電子報

為提升整體產業鏈之永續韌性與ESG知能,自2024年起透過定期發布電子報與供應商分享D-Link之永續願景、治理架構及其落實情形,並詳述推動措施所依循的原則、秉持的精神及具體實施作法,期望藉此帶動價值鏈共同深耕永續發展,且將其視為最具價值的企業投資。請參閱本公司官網「ESG電子報下載」專區。