智慧財產管理

智慧財產管理

創新是公司自成立以來營運與管理的基石,為妥善保護研發成果,以及強化公司在全球市場的競爭力,特制定與營運目標結合的智慧財產管理政策。本公司政策為藉由確保智慧財產管理制度之持續落實、提升研發能力與品牌價值,強化智財布局,進而能以「全球布局、在地實踐」的方式,為世界各地的客戶提供最優質的產品及服務,以永續發展的態度持續追求產業的領導地位。

智慧財產管理計畫

專利管理

公司為積極保護自身研發成果,整合各單位資源,特制定並實施專法,就研發成果推動專利之申請,並由公司專責單位辦理,向國內外專利主管機關提出進行審核,以強化專利佈局並保障公司權益。基於對專利申請品質與量能的重視,對於發明人並給予一定獎勵,藉以激勵創新,同時藉由專利管理妥善記錄、整合、維護與運用專利資產,提升公司之競爭力。

商標管理

D-Link做為深耕各國並直接面對消費者的品牌,為建立客戶對品牌形象的認同,鞏固市場優勢,公司積極在全球進行商標註冊藉以行銷並推廣產品,並對於保護與提升產品價值始終不遺餘力,由專責單位進行視覺形象設計,並確認整體策略以界定申請類別與國家。隨著市場與產品的不斷變化,公司不僅持續動態檢討相應的註冊佈局,並常態性進行商標監控,對於第三人近似的商標申請或任何不正競爭的行為進行異議,以維護本公司商標之獨特性與識別性,並確保商標對公司帶來之經濟效益得以充分發揮。​

營業秘密管理

公司為防範營業秘密遭受不當侵害或外洩,已制定資訊安全、個人資料保護等相關規章制度,藉以控管行為、對象、區域、機密等級以及員工相關教育訓練等內容,並設有內部查核機制,定期檢討相關事宜。 
員工於到職時需簽署內含保密條款之聘僱合約,並於離職時簽署保密協議;廠商於合作前則均需簽署保密合約。
公司並於大門及IT部門設有門禁管制,外部人員需申請訪客許可後,方得進出。公司內部則不定期進行重要文件與技術盤點,保護關鍵技術,並透過資通安全查核與持續性監控,確保全公司資訊安全防護措施與具體管控方案之有效性。

著作管理

公司與員工之聘僱合約皆已載明員工職務上之一切創作,係以公司為著作人,以確保公司人員於職務上完成之工作內容由公司原始取得著作權;與廠商或客戶合作之開發案中,開發成果之著作權歸屬均先行以合約完整約定。

執行情形

公司每年將智慧財產權相關事項提報董事會報告,並於2023年11月14日董事會完成年度報告。
公司歷來非常重視智慧財產管理,除建立專業法務智權團隊以支援研發團隊,並長期關注國內外智慧財產權相關趨勢與
法規要求,其近年主要執行情形如下:
  • 2019年 精進專利申請獎勵實施辦法
  • 2020年 進行商標全面盤點暨統整
  • 2021年 擴大 ISO/IEC 27001 驗證範圍
  • 2022年 導入並通過台灣智慧財產權管理規範(TIPS)A級首次驗證,有效期至2023年12月31日
  • 2023年 通過台灣智慧財產權管理規範(TIPS)A級再次驗證,有效期至2025年12月31日
2022年完成智慧財產相關基本培訓共計503人次,累計培訓時數共計503人時; 2022年共有6名員工參加了相關的外部培訓課程,總培訓時數共計37人時。
本公司繼續展開各項培訓計畫,以加強人員對智慧財產權各方面基礎和進階知識之學識及認知。

取得智財清單及成果

專利

截至2022年10月止,本公司全球專利累計申請計731件,獲准數計562 件。

商標

截至2022年10月止,本公司主要「D-Link」商標於全球116個國家/地區獲准註冊並持續維護中。