ESG願景與實績

ESG願景與實績

 

引領智慧生活,共創永續價值

D-Link友訊科技以「全球智能網通設備與全方位網通解決方案領導者」自我期許,
為用戶打造智慧家庭、智慧商業與智慧產業,全方位建構智慧生活藍圖。
 
D-Link 友訊科技希望藉由科技人的雙手,
一手掌握智慧網通的關鍵能力、一手牽起利害關係人,
共同創造與自然環境共容、與人類社會共融、與智慧產業共榮的永續價值。
D-Link 友訊科技本著4項「核心精神」、結合7大「永續管理能力」,
透過策略目標管理,達成永續願景。
 

D-Link 友訊科技之永續願景內涵

 

D-Link 的 ESG 策略目標

面向

時程

策略目標

環境

短期
(2025 年底前)
  • 持續執行節能專案
  • 積極參與永續相關倡議
  • 提升 CDP 評鑑等級至 C 級
中期
(2028 年底前)
  • 逐步更新空調主機
  • 完成合併報表子公司碳盤查與查證
  • 評估導入 ISO 14067 產品碳足跡標準
  • 帶動供應鏈積極減碳
長期
(2033 年底前)
  • 建置太陽能光電設備
  • 2030 年綠電採購目標達 17.5%
  • 通過 ISO 50001 能源管理系統驗證

社會

短期
(2025 年底前)
  • 擬定關鍵職位的儲備幹部計畫
中期
(2028 年底前)
  • 優化薪酬競爭力
長期
(2033 年底前)
  • 持續推動永續人權風險評估

治理

短期
(2025 年底前)
  • 維持台灣智慧財產權管理制度
  • 建構供應鏈永續韌性
中期
(2028 年底前)
  • 持續提升公司治理評鑑成績
  • 落實高階經理人薪酬透明化
長期
(2033 年底前)
  • 評估導入誠信經營/反賄賂相關管理 系統之外部驗證
  • 將 ESG 績效納為選商條件
  • 評估導入 ISO 20400 永續採購指南

永續產品

短期
(2025 年底前)
  • 推動並優化永續產品開發與設計規劃
  • 形塑 D-Link 永續產品特色
中期
(2028 年底前)
  • 產品設計加強聚焦永續效能
  • 研議產品回收計畫
  • 爭取永續產品獲得國際獎項肯定
長期
(2033 年底前)
  • 持續強化 D-Link 永續產品影響力
檔案名稱 下載
ESG 短、中、⾧期策略目標及2024年度執行情形
ESG 短、中、⾧期策略目標及2023年度執行情形


ESG 短、中、⾧期策略目標及2022年度執行情形


 

2023年永續績效

 
經濟與治理
•  歸屬於母公司業主之年度本期淨利較前一年成長421.1%。
•  董事會成員包含女性董事一名。
•  再次通過臺灣智慧財產權管理規範 ( TIPS ) A級驗證。
•  首次參加TCSA,即榮獲「臺灣100大永續典範企業」與「永續報告白金獎」。

 

價值創造
•  全臺網通第一,通過歐盟ETSI EN 303 645消費性物聯網網路安全標準驗證。
•  通過6件專利審查 (3件產品專利+3件設計專利)。
•  產品榮獲 Interop Tokyo、 Good Design 設計大獎、臺灣精品獎。
•  完成7家主要供應商永續管理稽查。
•  訂定《友訊科技永續採購政策》,並制定《友訊科技供應商行為準則》。

 

環境
•  碳排放量年減7.20% (類別一、二)。
•  外購電力年減5.47%,與基準年2相比減少13.51%。
•  啟動綠色能源採購計畫,轉供6,000度綠電。
•  發表第一款使用PCR塑料之綠色產品,並開始採用PCR塑料製包裝袋。
•  榮獲商周「碳競爭力100強」。

 

人與社會
•  年度分派公司獲利之5%做為員工酬勞;全公司平均調薪4.17%,調薪人數占比為93.04%。
•  女性經理人占比近六成。
•  雇用專業身障按摩師駐點提供按摩服務,所得全數捐予社福機構。
•  贊助臺鋼獵鷹籃球隊並積極推動員工健康風氣,榮獲教育部「運動企業」認證。
•  2023年共與32個公益夥伴合作,投入較前一年高出2倍、逾500萬元資源,執行30項社會參與專案/活動,共計9,351人次受益。

近期 ESG 評鑑實績

S&P Global
FTSE
sustain
· 上市公司排名前 5%
· 全球通訊設備產業排名前 4%
· 高於所屬產業及台灣企業平均
· 治理面獲滿分
· 全球通訊設備產業排名前 3%
· 連續 3 年風險等級持續下降