內部稽核

內部稽核

內部稽核組織及運作

D-Link透過《內部稽核實施細則》明訂並實施內部稽核覆核公司作業程序 的內部控制,其覆核範圍涵蓋公司所有單位、作業及子公司。稽核室據此 細則結合已辨識之風險,擬定年度稽核計畫,提報董事會通過後,定期查 核各項制度遵循情形,另視需要執行專案稽核或覆核,以協助董事會與管 理階層檢查、覆核內控制度之有效性,並及時提供管理階層了解已存在或 潛在內部控制缺失的管道。內部稽核於執行稽核計畫查核作業後,出具書 面稽核報告及追蹤報告,定期交付審計委員會查閱,並做為建議董事會及 董事長出具內部控制聲明書之依據。
 
2024年度除依年度稽核計畫例行項目作業外,為符合法規要求,將永續資 訊之管理作業納入內部控制制度及年度稽核計劃之查核項目,並持續協助 監督資安風險管控之運作。
▼D-Link 組織稽核流程

內部稽核人員任免

D-Link內部稽核人員之任免、考評、薪資報酬係依據「招募任用管理辦法」、「薪資管理辦法」、「績效考核管理辦法」、「員工離職暨留職停薪管理辦法」之規定辦理,其考評每年執行二次,應依簽核流程簽報至董事長核定,且內部稽核主管之任免須提送至董事會核決,相關辦法已揭露於內部規章網頁專區。