2023年資料重編說明
- 因應法規要求及標竿揭露趨勢，GHG排放密集度由人均密集度改為營收密集度。
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2022報告書章節 |
頁碼 |
原內容 |
重編/更正內容 |
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1.3 D-Link永續價值 |
P.24 |
人力資本： 提撥福利金：約1,200萬元 |
人力資本： 提撥福利金：約600萬元 |
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2.3 資訊揭露與透明 |
P.47 |
提高英文資訊揭露：重大訊息採中、英文同步對外公告，並透過公開資訊觀測站、投資人網站、企業網讓利害關係人即時獲得資訊。 | 提高英文資訊揭露：重大訊息採中、英文同步對外公告，並透過公開資訊觀測站、投資人網站，讓利害關係人即時獲得資訊。 |
| 3.3.3 客戶服務 |
P.73 |
(標題) 品質政策 | (標題) 1-3-7服務品質保障協議 |
| 3.5.4 在產品開發與技術創新之相關作為與規劃、專利 |
P.84 |
(軟體開發流程圖版面錯置至硬體描述段落) | (軟體開發流程圖應放置至P.85軟體描述段落) |
| 3.6 供應鏈管理 |
P.87 |
(對應之SASB條文) SASB TC-HW-230a.1, TC-HW-230a.2, TC-HW-440a.1, TC-HW-000.B | (對應之SASB條文) SASB TC-HW-430a.1, TC-HW-430a.2, TC-HW-440a.1, TC-HW-000.B |
| 5.8.1 公益參與 |
P.144 |
公益週花訂購，投注資源30,910元/受益人次378 | 公益週花訂購，投注資源3,700元/受益人次37 |