本公司於「公司治理實務守則」第 20條中訂定董事會成員組成多元化政策，目前第十二屆董事會共有 9位董事，包含 3名獨立董事（佔比 33%）且任期皆在三年以下；同時有 2名董事具員工身分（佔比 22%）。另外，全體董事均具備營運判斷、領導及決策能力。

本公司重視董事組成多元化，因此設定董事會多元化之具體目標：於民國 112年董事任期屆滿改選後，女性董事占比目標達 10%以上，以達成性別平等多元化之政策並持續提升公司治理。