誠信經營
誠信經營
為確保誠信經營與法令遵循之落實，D-Link定期宣導誠信經營核心價值，並訂有《道德行為規範》、《誠信經營守則》與《檢舉制度實施辦法》，更針對政治獻金訂有《捐助政治獻金注意事項》等內部規章制度，明確揭示公司誠信經營政策下，要求公司及轄下子公司之整體營運活動都應遵循相關法規，並恪守高度職業道德標準，避免從事不公平競爭之行為，反對任何形式賄賂行為，同時辦理相關內部教育訓練課程，以提升員工誠信經營相關意識，進而強化公司治理。本公司每年一次向董事會報告其執行情形，最近一次係於 2025 年 11 月 12 日董事會完成年度報告。
教育訓練
新進人員訓練
本公司已將誠信經營納入新進人員教育訓練內容中，以確保每位新進人員均了解應遵守公司之《誠信經營守則》、《道德行為規範》以及相關誠信經營政策； 截至10月中，新進員工共計 33 人，其中28人已完成誠信教育訓練，合計14人時。
外部訓練
截至2025年10月底，本公司員工於本年度申請關於會計與內控制度之外部教育訓練計21人次，合計85人時。
內部訓練
截至2025年10月底，本公司之年度誠信經營相關教育訓練內訓計375人次，合計187.5人時，對同仁宣導反貪腐、內線交易、檢舉管道等相關議題。
此外，本公司於2025年於總部公共區域以影片向員工宣導誠信經營、反貪腐、防止內線交易等議題，共計播放6種不同主題之影片，影片撥放次數超過19,600次，影片撥放時數超過620小時。
檢舉制度
本公司自 2021 年 9 月 30 日起即於官網建立檢舉機制，針對受理檢舉單位、檢舉人保密及保護、相關申訴及調查流程等具體明定於「檢舉制度實施辦法」，並持續檢討修正。本年度持續正常運作中，惟截至 2024 年 9 月 30 日並未獲報檢舉。
聲明與承諾
本公司董事計 9 人於 2023 年 5 月已全數簽署「遵循誠信經營政策聲明書」，聲明其將完全遵守本公司之「誠信經營守則」、「道德行為規範」以及相關誠信經營政策與規範。本公司 2024 年第三季度前新進同仁共計 37 人次，均已全數簽署並同意遵守「道德行為規範」。
供應商遵循
本公司與供應商簽訂採購合約，內容包含供應商對於企業社會責任的遵守，也明確禁止供應商對我方的任何人員，出於商業或個人之利益，意圖或實際收受或交付賄賂或其他不正當利益，或從事類似的行為。本公司並要求供應商簽署「誠信廉潔承諾書」，重申上述內容，明確表示對任何此類不法之行為本公司將立即解除或終止合約。本公司於 2024 年第三季度前共簽訂採購合約計 29 份，均包含此類相關內容。本公司於 2024 年未接獲任何供應商賄賂相關舉報。
政治獻金
本公司訂有「捐助政治獻金注意事項」，做為合法政治獻金之處理程序與行為指南。本公司於 2024 年並無捐助政治獻金之情事。