企業永續發展委員會
D-Link友訊科技為持續深耕永續,並積極回應利害關係人,成立企業永續發展委員會,並以其為ESG相關事務之最高管理單位,以持續推動永續發展相關計畫,並積極回應利害關係人。公司董事會定期聽取永續發展執行情形報告,評判相關策略的可行性、檢視各項目標的進展並督導之,在需要時敦促經營團隊進行調整。
企業永續發展委員會職責
企業永續發展委員會協助董事會持續推動企業社會責任與提升公司治理,以實踐永續經營之目的,其職權應包括下列事項:
一、永續發展年度計畫及策略方向之訂定。
二、永續發展專案及活動計畫之訂定。
三、永續發展年度計畫、策略方向、專案及活動計畫執行與成效之追蹤、檢討,並向董事會報告,其次數每年至少一次。
四、其他經董事會決議由本委員會辦理之事項。
企業永續發展委員會成員
企業永續發展委員會由董事長與獨立董事組成,成員共4位(其中包含至少1位永續發展專業),轄下設立企業永續發展辦公室,將永續發展融入公司經營策略,確保企業永續發展相關工作的推動與落實。 (2023年6月20日董事會通過委任第二屆企業永續發展委員會委員,任期自2023年6月20日至2026年5月30日止。)
職稱
姓名
專業資格與經驗
召集人/獨立董事
朱俊雄
朱俊雄先生畢業於國立中興大學法律學研究所,擔任律師長達30年以上,有豐富法律專業背景。長期擔任國防部睦鄰工作委員會委員,負責協助各鄉鎮就國防部捐助之經費,使用於各鄉鎮總體營造及地方創生之永續工作,可從不同角度給予本公司永續發展之專業建議。
董事長
(第二屆新增)